作為深耕汽車行業(yè)人力資源服務的老牌服務商，我們深知：藍領用工的痛點，從來不是“招不到人”，而是“如何在關鍵時刻有足夠數(shù)量且好用的人”。
縱觀近幾年的制造業(yè)，在轉(zhuǎn)型升級的大背景下，人力資源服務已超越傳統(tǒng)的招聘與薪酬范疇，成為企業(yè)吸引人才、激發(fā)活力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心引擎。
春回大地、萬物復蘇，企業(yè)迎來了一年中最為關鍵的招工旺季。今天我們來到人才招聘會現(xiàn)場，一起感受春招現(xiàn)場企業(yè)和求職者的熱情。
2026-03-16
全國多地招聘市場開啟“攬才模式”，線下招聘會人頭攢動，線上直播帶崗熱度拉滿，企業(yè)、求職者、政府、人力資源服務機構多方同臺發(fā)力，氛圍感直接拉滿。
2026-03-10
一次行業(yè)交流會上，他了解到人才外包模式。抱著試一試的心態(tài)，企業(yè)與專業(yè)人力服務商達成合作。服務商憑借成熟的人才庫與標準化流程，批量輸送合格技工到崗。
2026-03-04
當降本增效加速，通過從“經(jīng)驗驅(qū)動”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動”的范式革新，以專業(yè)的招聘團隊、全球性服務、精準畫像，幫助制造業(yè)企業(yè)圓滿度完成訂單交付。
2026-02-25
在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵期，人力資源外包（HRO）正從 "可選項 "變?yōu)?"必選項 "。據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，2025年制造業(yè)外包市場規(guī)模預計達2 8萬億元，年復合增長率9 7%，
2026-02-06
春節(jié)前夕，是家電制造行業(yè)一年中最為關鍵的產(chǎn)銷旺季。消費者為迎接新年集中采購，各大電商平臺“年貨節(jié)”促銷活動此起彼伏，訂單量呈爆發(fā)式增長。
2026-02-03
隨著春節(jié)臨近，制造業(yè)迎來節(jié)前訂單交付高峰期，而藍領普工、操作工“季節(jié)性短缺”問題再度凸顯。面對生產(chǎn)線“人等活”變“活等人”的困境，制造業(yè)HR如何快速補位、保障生產(chǎn)？
2026-01-27
