值此佳節(jié)，聘達(dá)人集團(tuán)表彰先進(jìn)、激勵(lì)前行，特以滿載情義的傳統(tǒng)佳節(jié)贈(zèng)禮，致敬不凡。
開工！開戰(zhàn)！贏在 2026！聘達(dá)人集團(tuán)大年初六全面開工，提前為企業(yè)客戶用人單位做好人才儲(chǔ)備，一馬當(dāng)先，極速反應(yīng)
作為深耕汽車行業(yè)人力資源服務(wù)的老牌服務(wù)商，我們深知：藍(lán)領(lǐng)用工的痛點(diǎn)，從來不是“招不到人”，而是“如何在關(guān)鍵時(shí)刻有足夠數(shù)量且好用的人”。
縱觀近幾年的制造業(yè)，在轉(zhuǎn)型升級的大背景下，人力資源服務(wù)已超越傳統(tǒng)的招聘與薪酬范疇，成為企業(yè)吸引人才、激發(fā)活力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心引擎。
制造業(yè)企業(yè)為什么在春節(jié)后更青睞人才外包？
2026-03-02
新春共慶感恩時(shí)，聘達(dá)人集團(tuán)以禮傳情致敬奮斗者
2026-02-22
當(dāng)焊裝車間夜班告急：聘達(dá)人用“靈活外援保障交付
2026-02-01
在當(dāng)前競爭激烈的就業(yè)市場背景下，大學(xué)生就業(yè)難題與企業(yè)招工困境愈發(fā)凸顯。為深入探索解決這一雙重挑戰(zhàn)的有效途徑，記者近日走訪了聘達(dá)人人
2024-08-20
聘達(dá)人校企合作服務(wù)又創(chuàng)新佳績，成功幫助近200名學(xué)生入職北京一家知名交通運(yùn)輸設(shè)備制造企業(yè)，賦能就業(yè)求職、企業(yè)招聘，獲得企業(yè)、學(xué)
2024-07-29
聘達(dá)人倡導(dǎo)擁抱變化和精誠合作的價(jià)值觀，尤其在當(dāng)今競爭激烈的市場環(huán)境中，職場人更要擁抱變化，拓寬自己的工作范圍，有項(xiàng)目整體統(tǒng)籌的大局
2024-06-17
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。聘達(dá)人積極響應(yīng)號召，以深耕人力資源領(lǐng)域18年的基礎(chǔ)，發(fā)揮在企業(yè)與求職者之
2024-06-03
在當(dāng)下這個(gè)充滿變革與挑戰(zhàn)的時(shí)代，大學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)問題一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。聘達(dá)人深耕人力資源領(lǐng)域長達(dá)18年，憑借其專業(yè)高效、貼心
2024-05-20
促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促增收，聘達(dá)人又取得新進(jìn)步，以為客戶提供專業(yè)高效的超預(yù)期服務(wù)為使命，聘達(dá)人今年著力提質(zhì)增效，積極創(chuàng)新拓展新方向。近
2024-04-25
春暖花開生機(jī)勃勃，在這個(gè)萬物生長的時(shí)節(jié)，聘達(dá)人集團(tuán)推出的《全員營銷政策》就結(jié)出了喜人的果實(shí)。已經(jīng)有多位非銷售崗位的同事拿到了第一階
2024-04-05
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的拓展，人力資源外包逐漸成為一種常見的業(yè)務(wù)模式。人力資源外包是指企業(yè)將某些人力資源管理職能交給外部
2024-03-11
