值此佳節(jié)，聘達(dá)人集團(tuán)表彰先進(jìn)、激勵(lì)前行，特以滿載情義的傳統(tǒng)佳節(jié)贈(zèng)禮，致敬不凡。
開(kāi)工！開(kāi)戰(zhàn)！贏在 2026！聘達(dá)人集團(tuán)大年初六全面開(kāi)工，提前為企業(yè)客戶(hù)用人單位做好人才儲(chǔ)備，一馬當(dāng)先，極速反應(yīng)
作為深耕汽車(chē)行業(yè)人力資源服務(wù)的老牌服務(wù)商，我們深知：藍(lán)領(lǐng)用工的痛點(diǎn)，從來(lái)不是“招不到人”，而是“如何在關(guān)鍵時(shí)刻有足夠數(shù)量且好用的人”。
縱觀近幾年的制造業(yè)，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，人力資源服務(wù)已超越傳統(tǒng)的招聘與薪酬范疇，成為企業(yè)吸引人才、激發(fā)活力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心引擎。
制造業(yè)企業(yè)為什么在春節(jié)后更青睞人才外包？
2026-03-02
新春共慶感恩時(shí)，聘達(dá)人集團(tuán)以禮傳情致敬奮斗者
2026-02-22
當(dāng)焊裝車(chē)間夜班告急：聘達(dá)人用“靈活外援保障交付
2026-02-01
2025年9月，據(jù)《華爾街見(jiàn)聞》新聞報(bào)道，今年以來(lái)中國(guó)全國(guó)乘用車(chē)?yán)塾?jì)零售1474 1萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)9 5%，行業(yè)增速持續(xù)領(lǐng)跑。然而，在這場(chǎng)產(chǎn)業(yè)狂飆的背后，人才缺口已達(dá)百萬(wàn)級(jí)
2025-09-15
過(guò)去五年，中國(guó)能源綠色轉(zhuǎn)型速度明顯加快，風(fēng)光發(fā)電裝機(jī)量持續(xù)提升，全國(guó)充電基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模位居世界前列，新能源汽車(chē)保有量占全球一半以上，中國(guó)逐漸成為全球新能源發(fā)展的關(guān)鍵推動(dòng)者
2025-09-08
隨著東南亞多國(guó)致力于成為新能源出行領(lǐng)域的核心樞紐，企業(yè)正競(jìng)相招募能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、快速演進(jìn)的市場(chǎng)中推動(dòng)創(chuàng)新的核心人才。
2025-08-14
2025年上半年，國(guó)內(nèi)新能源汽車(chē)銷(xiāo)量為693 7萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)40 3%；新能源汽車(chē)出口106萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)75 2%。這一爆發(fā)式增長(zhǎng)也推動(dòng)了人力資源服務(wù)領(lǐng)域的變革，從傳統(tǒng)用工模式向技術(shù)驅(qū)動(dòng)演進(jìn)
2025-08-11
2025年的招聘市場(chǎng)，變化比想象中來(lái)得更快。企業(yè)HR該如何應(yīng)對(duì)？如何在這場(chǎng)看不見(jiàn)硝煙的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中占得先機(jī)？
2025-08-04
本文將深入剖析中國(guó)企業(yè)在馬來(lái)西亞的人才招聘現(xiàn)狀，旨在為計(jì)劃投資該市場(chǎng)的企業(yè)提供有價(jià)值的參考和解決方案。
2025-07-22
在餐飲服務(wù)行業(yè)，人力資源管理往往是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從繁瑣的招聘流程到專(zhuān)業(yè)的員工培訓(xùn)，再到復(fù)雜的薪酬核算，每一項(xiàng)工作都需要投入大量的時(shí)間和精力
2025-07-17
隨著中國(guó)企業(yè)“走出去”的步伐不斷加快，新加坡憑借其優(yōu)越的地理位置、完善的法律體系和開(kāi)放的營(yíng)商環(huán)境，成為許多中國(guó)企業(yè)布局東南亞乃至全球市場(chǎng)的重要據(jù)點(diǎn)。
2025-07-11
