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面向兼職經(jīng)紀(jì)人設(shè)置明確的“晉升路徑+階梯式”激勵(lì)補(bǔ)貼

通過聘達(dá)人內(nèi)部推薦機(jī)制成功簽約的兼職經(jīng)紀(jì)人，可開發(fā)推薦二級(jí)經(jīng)紀(jì)人。兼職經(jīng)紀(jì)人推薦二級(jí)經(jīng)紀(jì)人達(dá)到4人，且月度內(nèi)，下轄二級(jí)經(jīng)紀(jì)人輸送人均入職3人滿月，即可晉升為兼職經(jīng)紀(jì)人組長(zhǎng)。
以區(qū)域?yàn)閱挝唬径葍?nèi)當(dāng)區(qū)所有兼職人員輸送總?cè)藬?shù)排名第一+輸送入職大于30人+成立團(tuán)隊(duì)人數(shù)5人，可升級(jí)為兼職經(jīng)紀(jì)人主管。