縱觀近幾年的制造業(yè)，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，人力資源服務(wù)已超越傳統(tǒng)的招聘與薪酬范疇，成為企業(yè)吸引人才、激發(fā)活力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心引擎。
“花獵頭費(fèi)不如自主招聘？”不少企業(yè)管理者有過這樣的猶豫，但現(xiàn)實(shí)往往是：核心崗位空缺致項(xiàng)目停滯、自主篩選百份簡(jiǎn)歷難覓適配人才、候選人薪資談判反悔……
人力資源服務(wù)行業(yè)矚目的“2025環(huán)球人力資源智庫人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)選”正式揭曉。憑借在全球化人力資源服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新力、交付力與行業(yè)標(biāo)桿價(jià)值，聘達(dá)人集團(tuán)成功斬獲這一重磅榮譽(yù)。
2025年9月，據(jù)《華爾街見聞》新聞報(bào)道，今年以來中國(guó)全國(guó)乘用車?yán)塾?jì)零售1474 1萬輛，同比增長(zhǎng)9 5%，行業(yè)增速持續(xù)領(lǐng)跑。然而，在這場(chǎng)產(chǎn)業(yè)狂飆的背后，人才缺口已達(dá)百萬級(jí)
就在剛剛過去的半個(gè)月時(shí)間里，金龍以驚人的專業(yè)素養(yǎng)、堅(jiān)韌的拼搏精神和敏銳的市場(chǎng)洞察力，連續(xù)簽下六個(gè)高含金量訂單——中國(guó)的汽車零部件人才外包、家電生產(chǎn)制造人才外包、摩托車品牌
2026-01-29
聘達(dá)人集團(tuán)作為全球人力資源綜合服務(wù)商，踐行“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的企業(yè)文化價(jià)值觀，持續(xù)創(chuàng)新，推動(dòng)業(yè)務(wù)和人才發(fā)展的無限可能。
2025-12-31
聘達(dá)人集團(tuán)「企業(yè)文化先行者」年度系列報(bào)道，我們本期分享來自聘達(dá)人集團(tuán)新加坡分公司的江耀忠關(guān)于“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”價(jià)值觀的實(shí)踐。
2025-10-31
聘達(dá)人集團(tuán)「企業(yè)文化先行者」年度系列報(bào)道，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)全球范圍內(nèi)的事業(yè)部與分支機(jī)構(gòu)，挑選優(yōu)秀基層員工的正面、優(yōu)秀案例……
2025-10-10
聘達(dá)人集團(tuán)深耕人力資源服務(wù)行業(yè)20年，踐行 “客戶導(dǎo)向”的企業(yè)文化價(jià)值觀，始終以客戶需求為核心，致力于創(chuàng)造卓越價(jià)值。
2025-09-30
在聘達(dá)人集團(tuán)，我們秉持「合作共贏」的價(jià)值觀，攜手合作，實(shí)現(xiàn)多方共贏的長(zhǎng)期成長(zhǎng)。企業(yè)與員工、客戶、合作伙伴等以利益共同點(diǎn)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系……
2025-07-01
聘達(dá)人集團(tuán)「企業(yè)文化先行者」年度系列報(bào)道，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)全國(guó)范圍內(nèi)的事業(yè)部與分支機(jī)構(gòu)，挑選優(yōu)秀基層員工正面、優(yōu)秀案例，圍繞集團(tuán)四大價(jià)值觀樹立標(biāo)桿榜樣
2025-05-30
在聘達(dá)人集團(tuán)，我們秉持「合作共贏」的價(jià)值觀，全力構(gòu)建價(jià)值共生體和生態(tài)鏈，企業(yè)與員工、客戶、合作伙伴等以利益共同點(diǎn)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)創(chuàng)造多贏局面
2025-04-30
