作為深耕汽車行業(yè)人力資源服務(wù)的老牌服務(wù)商,我們深知:藍領(lǐng)用工的痛點,從來不是“招不到人”,而是“如何在關(guān)鍵時刻有足夠數(shù)量且好用的人”。
縱觀近幾年的制造業(yè),在轉(zhuǎn)型升級的大背景下,人力資源服務(wù)已超越傳統(tǒng)的招聘與薪酬范疇,成為企業(yè)吸引人才、激發(fā)活力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心引擎。
企業(yè)招工難,打工人找工作難,這個看似矛盾的難題一直存在。比如,據(jù)工信部數(shù)據(jù),2024年,中國智能制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模預計突破4 2萬億元,產(chǎn)線藍
2025-02-142024年,人工智能技術(shù)迎來應(yīng)用元年,全球生成式AI市場規(guī)模預計突破1000億美元(IDC數(shù)據(jù))。在這場技術(shù)革命中,企業(yè)爭奪頂尖人才的競爭已進
2025-02-13在人工智能技術(shù)革命、全球能源轉(zhuǎn)型與人口老齡化加速的三重浪潮下,2024年的中國人才招聘市場正經(jīng)歷結(jié)構(gòu)性變革。企業(yè)招聘需求從數(shù)量驅(qū)動轉(zhuǎn)向
2025-02-13一、中國招聘市場迎來結(jié)構(gòu)性變革(2024最新趨勢)據(jù)艾瑞咨詢《2024年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)報告》顯示,我國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模已突破600億元,
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2025-02-122023年《中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展報告》顯示,國內(nèi)靈活用工市場規(guī)模已突破14萬億元,求職者平均投遞簡歷次數(shù)同比增長18%……
2025-02-11春節(jié)剛過,制造業(yè) HR 的朋友圈就被招聘信息刷爆了。急招 100 名普工,月薪 8000 起!包吃住,五險一金,推薦有獎! 諸如此類的招聘
2025-02-10在當今這個快速變化且競爭激烈的就業(yè)市場中,人力資源的合理配置至關(guān)重要,尤其是中高端職位的招聘,正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)對頂
2025-02-05